ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА У УПРАВИ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ ПАЛИЛУЛА

Датум оглашавања: 15.11.2021. године

                На основу члана 4. став 8. и члана 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 21/2016, 113/17,  113/17-др.закон, 95/18) и члана 11. и 12. став 1) Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл.гласник РС“ бр. 95/2016) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање 51 број: 112-7188/21 oд 29.07.2021. године,  начелник Управе Градске општине Палилула, оглашава

I Орган у коме се радно место попуњава:

Управа Градске општине Палилула, Београд, Таковска 12.;

II Раднa местa које се попуњаваjу:

  1. разврстано у звање млађи саветник, у  Одсеку комуналне инспекције и извршења, Одељења за озакоњење објеката и инспекцијске послове - број извршилаца 2.

                Опис посла: Обавља мање сложене стручно - оперативне послове уз надзор  непосредног руководиоца и упутства службеника са вишим звањем; води евиденције  из надлежности одсека; прибавља податке за потребе рада инспекције; израђује извештаје; даје обавештења странкама; врши и друге послове по посебним налозима овлашћених службених лица.

                Услови: стечено високо образовање на основним академским студијама из научне  области техничко-технолошких и друштвено-хуманистичких наука у обиму од  најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама,            мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на  основним студијама у трајању  од најмање четири године или  специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит,  завршен приправнички стаж или најмање 5 година проведених у радном односу код послодавца, познавање рада на рачунару.

                Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку:

  1. Познавање прописа из области Закона о општем управном поступку („Сл.гласник РС“ бр. 18/16, 95/18), Уредбе о канцеларијском пословању органа државне управе („Сл. гласник РС“ бр. 80/92 и 45/16), Закона о инспекцијском надзору (,,Сл. гласник РС" 36/15, 44/18-др.закон и 95/18), Закона о становању и одржавању стамбених зграда (,,Сл.гласник РС" бр: 104/16 и 9/20-др.закон), Закон о комуналним делатностима (,,Сл.гласник РС" бр: 88/11, 104/16 и 95/18), Одлуке о комуналној инспекцији (,,Сл. лист града Београда" бр: 18/92, 19/92-исправка, 9/93, 25/93, 31/93, 4/94, 2/95, 6/99, 11/05, 29/14, 19/17, 26/19, 17/20) - усмена провера познавања прописа из наведене области;

б)  вештине комуникације - усменa провера;

в)  познавање рада на рачунару - провера практичним радом на рачунару.

2.Послови безбедности и здравља на раду и противпожарне заштите, разврстано у звање млађи саветник, у Одељењу за друштвене делатности и заједничке послове - број извршилаца 1.

       Опис посла: Обавља послове радног места уз надзор непосредног руководиоца и упутства службеника са вишим звањем, учествује у припреми, изради, изменама и допунама одговарајућих аката; врши контролу примене Закона; организује превентивне и периодичне прегледе и испитивања опреме за рад; прати и контролише примену мера за безбедност и здравље запослених на раду; прати стање у вези са повредама на раду и професионалним обољењима; припрема и спроводи оспособљавање запослeних за безбедан и здрав рад; сарађује и координира рад са службом медицине рада по свим питањима безбедности и здравља на раду; води прописане евиденције у области безбедности и здравља на раду; организује предузимање мера за отклањање недостатака и контактира са овлашћеним организацијама и институцијама; организује извођење теоретске и практичне обуке и практичну проверу знања из области заштите од пожара; стара се да техничка опрема и средства за гашење пожара увек буду у технички исправном стању; обавезно присуствује контролном испитивању и сервисирању апарата за почетно гашење пожара и конторлном испитивању, мерењу притиска и протока воде у хидрантској мрежи за гашење пожара; непосредно прати извршење мера заштите од пожара наложених од стране органа унутрашњих послова надлежних за послове заштите од пожара; предлаже начелнику доношење наредби и упутства из области заштите од пожара; води евиденције и сачињава извештаје из области заштите од пожара; врши и друге послове по посебним налозима овлашћених службених лица.

          Услови: стечено високо образовање из области безбедности на основним академским  студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним  студијама, односно студијама у трајању од најамање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, положен стручни испит за безбедност и здравље на раду, завршен приправнички стаж или најмање 5 година проведених у радном односу код послодавца, познавање рада на рачунару.

                   Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку:

  1.   Познавање прописа из области Закона о општем управном поступку („Сл.гласник РС“ бр. 18/16, 95/18), Уредбе о канцеларијском пословању органа државне управе („Сл. гласник РС“ бр. 80/92 и 45/16); Закона о безбедности и здравља на раду (,,Сл. гласник РС" бр. 101/05, 91/15, 113/17-др. закон), Закона о заштити од пожара (,,Сл. гласник РС" бр. 111/09,20/15, 87/18-др.закон)  -  усмена провера познавања прописа из наведене области;

б)  вештине комуникације - усменa провера;

в)  познавање рада на рачунару - провера практичним радом на рачунару.

3. Послови јавних набавки, разврстано у звање млађи саветник, у Одсеку за послове  јавних набавки, Одељења за друштвене делатности и заједничке послове - број извршилаца 1.

              Опис посла: Врши мање сложене послове израде предлога аката у поступку јавних набавки ( План јавних набавки са изменама и допунама, налог за покретање свих радњи у    вези са поступком јавних набавки, Одлука о покретању поступка, Решење о образовању комисије, модел уговора и уговор о јавној набавци); пружа стручну и техничку помоћ Комисији за јавне набавке при изради позива за подношење понуда, изради конкурсне документације, евидентирање пристиглих понуда, отварању понуда, сачињавању записника са отварања понуда и Извештај председнику са предлогом Одлуке. Комуникација са понуђачима, Управом за јавне набавке и Републичком комисијом за заштиту права понуђача; припрема одговоре у вези са захтевом за увид у конкурсну документацију, захтевом за увид у понуде понуђача, питања и појашњења у поступку јавне набавке и захтева за заштиту понуђача; врши послове обавештавања на порталу јавних набавки и сајту Градске општине Палилула у складу са одредбама ЗЈН; прати извршење плана јавних набавки; врши послове евидентирања и израде кварталних и годишњих извештаја; врши уношење закључених Уговора о јавним набавкама у систем пословања САП.

                 Услови: стечено високо образовање на основним академским студијама из научне области    друштвено-хуманистичких наука у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на  основним студијама у трајању од  најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, положен испит за службеника за јавне набавке, завршен приправничи стаж или најмање 5 година проведених у радном односу код послодавца, познавање рада на рачунару.

Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку:

а)  Познавање прописа из области Закона о општем управном поступку („Сл.гласник РС“ бр. 18/16, 95/18), Уредбе о канцеларијском пословању органа државне управе („Сл. гласник РС“ бр. 80/92 и 45/16), Законa о јавним набавкама (,,Сл. гласник РС" бр. 91/19), Законa о облигационим односима ("Сл.лист СФРЈ" бр. 29/78, 39/85, 45/89-одлука УСЈ и 57/89, "Сл. лист СРЈ" бр. 31/93, "Сл. лист СЦГ" бр. 1/2003- Уставна повеља и "Сл. гласник РС" бр. 18/2020),  - усмена провера познавања прописа из наведене области;

б)   вештине комуникације - усменa провера;

в)   познавање рада на рачунару - провера практичним радом на рачунару.

4.  Aдминистративно-услужни послови, разврстано у звање виши референт, у Одсеку       за  послове писарнице, Одељења за општу управу - број извршилаца 1.

         Опис посла: Обавља административно-услужне послове, пријем и иницијалну обраду документације, обрађује податке неопходне за вођење евиденција, прикупља податке за израду извештаја, обавља административне послове, обавља канцеларијске послове, припрема податке за ажурирање службених евиденција и база, врши пријем, евидентирање и отпрему поште, води коресподенцију по налогу руководиоца, израђује службене белешке по налогу руководиоца, припрема и умножава материјал за рад, врши интерно и екстерно достављање документације, правовремено прослеђује информације надређеним и колегама, пружа техничку подршку у припреми појединачних аката, прикупља податке за израду докумената, извештаја и анализа, води прописане евиденције и врши друге послове по посебним налозима овлашћених службених лица.

         Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању, 5 година радног искуства у струци, стручни испит за рад у органима управе, рад на рачунару.

Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку:

а)  Познавање прописа из области Закона о општем управном поступку („Сл.гласник РС“ бр. 18/16, 95/18) и Уредбе о канцеларијском пословању органа државне управе („Сл. гласник РС“ бр. 80/92 и 45/16) - усмена провера познавања прописа из наведене области;

б)  вештине комуникације - усменa провера;

в)  познавање рада на рачунару - провера практичним радом на рачунару.

5. Технички секретар, разврстано у звање виши референт, у Одсеку за скупштинске  послове, Одељења за послове информисања и скупштинске послове - број извршилаца 1.

 Опис посла: Врши административно-техничке послове по налогу функционера, интерно    и екстерно достављање документације, пријем, евидентирање и отпрему поште; прима телефонске позиве; заказује пријем странака и води евиденцију; стара се о требовању, чувању и подели потрошног канцеларијског материјала; благовремено прослеђује примљене информације; води прописане евиденције и припрема извештаје; ажурира податке у одговарајућим базама; припрема и умножава материјал за рад; врши и друге послове по посебним налозима овлашћених службених лица.

  Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању, 5 година радног        искуства у струци, стручни испит за рад у органима управе, рад на рачунару.

                Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном  поступку:

а)  Познавање прописа из области Закона о општем управном поступку („Сл.гласник РС“ бр. 18/16, 95/18) и Уредбе о канцеларијском пословању органа државне управе („Сл. гласник РС“ бр. 80/92 и 45/16) - усмена провера познавања прописа из наведене области;

б)  вештине комуникације - усменa провера;

в)  познавање рада на рачунару - провера практичним радом на рачунару.           

Провера се врши усменим разговором са учесницима јавног конкурса и практичним радом на рачунару.

III Место рада:

Управа Градске општине Палилула, Београд, Таковска 12.

IV Адреса на коју се подносе пријаве: Управа Градске општине Палилула, Одељење за општу управу - за Конкурсну комисију, Београд, Таковска 12, или преко писарнице органа Управе Градске општине Палилула, са назнаком "За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места"(навести назив радног места за које се подноси пријава).

V Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу:

Ивана Миловановић, телефон: 011/3236-221 лок 174

VI  Услови за запослење:

  • да је пунолетан држављанин Републике Србије;
  • да има прописано образовање;
  • да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места;
  • да није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;
  • да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

VII Рок за подношење пријаве на јавни конкурс

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама “Вечерње новости“, које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

Пријава на конкурс садржи:

  • назив  радног места за које кандидат подноси пријаву,
  • име и презиме кандидата,
  • датум и место рођења,
  • адресу становања, број телефона, по могућству интернет адресу
  • податке о образовању,
  • податке о врсти и дужини радног искуства с кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс,
  • податке о стручном усавршавању и
  • податке о посебним областима знања.

Пријава на конкурс мора бити својеручно потписана.

Кандидати који подносе пријаву за више радних места, комплетну документацију подносе за једно радно место, с тим што су дужни да у осталим пријавама наведу уз коју пријаву су доставили комплетну документацију.

VIII Докази који се прилажу уз пријаву на  конкурс:

  • Оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству (не старија од 6 месеци);
  • Оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених (издата на обрасцу сходно Закону о матичним књигама објављеном у „Службеном гласнику РС“, бр.20/09,  145/14 и 47/18);
  • Оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
  • Оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном стручном испиту за рад у државним органима (лица са положеним правосудним испитом уместо уверења о положеном стручном испиту за рад у државним органима достављају оригинал или оверену фотокопију уверења о положеном правосудном испиту – за случај да се у условима тражи научна област правних наука или друштвено-хуманистичких наука);
  • Оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
  • Уверење да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.
  • Учесници конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, поред наведених доказа, потребно је да доставе и доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.

Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника или који су оверени пре 01.03.2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник Републике Србије“, бр. 18/2016,95/18-аутентично тумачење) прописано је, између осталог, да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су:

-уверење о држављанству;

-извод из матичне књиге рођених;

-уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, односно уверење о положеном правосудном испиту.

Потребно је да учесник конкурса, уз напред наведене доказе, достави изјаву којом се опредељује за једну од могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандитат учинити сам.

Образац изјаве налази се на интернет презентацији www.palilula.org.rs категорија Е -Управа /Прибављање личних података о којима се води службена евиденција.

IX Трајање радног односа:

За наведено радно место, радни однос се заснива на неодређено време.

X Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:

Cа кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеним радним местима, провера стручне оспособљености, знања и вештина које се вреднују у изборном поступку, наведених у тексту јавног конкурса, обавиће се у просторијама Градске општине Палилула улица Таковска 12. у Београду, а кандидати ће о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона и адресе) које наведу у својим пријавама.

Напомена:

Сходно  члану 72. и 74. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“ бр. 21/16, 113/17, 113/17-др закон и 95/18) кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе подлежу пробном раду у трајању од 6 месеци и полажу државни стручни испит до окончања пробног рада .

Сходно  члану 131. став 2) Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“ бр. 21/16, 113/17, 113/17-др закон и 95/18 ) кандидати без положеног државног стручног испита којима пробни рад није обавезан, као и кандидати који испуњавају услове, односно заснују радни однос на неодређено време а немају положен државни стручни испит, полажу га у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или фотокопији овереној од надлежног органа, Конкурсна комисија одбациће закључком.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија образована од стране начелника Управе Градске општине Палилула.

Овај конкурс се објављује на web страници-интернет презентацији Градске општине Палилула, www.palilula.org.rs категорија новости/огласи, тендери и конкурси, а обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен оглас у дневним новинама “Вечерње новости" које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом конкурсу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.